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L''étude de la qualité de l''emploi fait toujours l''objet de recherche et de travaux empiriques. Cependant, les travaux ne présentent pas souvent de catégorisation ou de typologie en la matière. À cet égard, cet ouvrage propose une nouvelle typologie de la qualité de l''emploi afin de mieux comprendre l''état et l''évolution du marché du travail. Une application est faite ici avec la situation du Québec selon une perspective différenciée selon le sexe. L''outil utilisé permet de rendre compte des tendances dans la qualité de l''emploi des femmes et des hommes dans cette région. Il capte ainsi adéquatement les changements positifs et négatifs s''étant produits tant chez les travailleuses que chez les travailleurs. Plus précisément, il révèle que l''écart global entre les sexes au chapitre de la qualité de l''emploi a diminué de plus de 30 % entre les années 1997 et 2007.
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