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Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social

Couverture du livre « Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social » de Ludwig Maquet aux éditions Ehesp
  • Date de parution :
  • Editeur : Ehesp
  • EAN : 9782810909759
  • Série : (-)
  • Support : Papier
  • Nombre de pages : 166
  • Collection : (-)
  • Genre : (-)
  • Thème : Action sociale
  • Prix littéraire(s) : (-)
Résumé:

Le travail social est soumis à la pressurisation continue, la gestion libérale et la rentabilité. Tous les secteurs sont concernés. Les professionnels du social et de la santé expriment de plus en plus leur mal-être au travail avec des conséquences qui peuvent être dévastatrices.

Ce livre met... Voir plus

Le travail social est soumis à la pressurisation continue, la gestion libérale et la rentabilité. Tous les secteurs sont concernés. Les professionnels du social et de la santé expriment de plus en plus leur mal-être au travail avec des conséquences qui peuvent être dévastatrices.

Ce livre met en rapport deux sujets brûlants. D'abord, la ou les violences à l'intérieur des institutions. Et par ailleurs, c'est là son originalité, les risques psychosociaux (RPS), sujet devenu central aujourd'hui dans le monde du travail, et en particulier dans le travail social. Souffrance au travail, épuisement professionnel, modes de management, les RPS sont rarement conceptualisés et recouvrent des réalités et des dimensions complexes, plurielles, qui justifient une approche multidimensionnelle. La mise en perspective entre violences et risques psychosociaux donne un éclairage sur ces phénomènes et permet de trouver des outils pour se saisir de ces situations et surtout, les prévenir.

Se voulant utile à tous ceux qui cherchent des ressources pour les aider à se questionner, à trouver des solutions, ce livre s'adresse à tout professionnel du travail social, de l'action sociale et de la santé. Plus largement, par la transversalité de ses observations, des concepts communs à nombre de professions, il peut intéresser les salariés de tous horizons.

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