Ce livre, qui se lit bien, propose un bon équilibre entre rappel historique, apports statistiques et recul philosophique. Olivier Lajous nous rappelle à quel point le smartphone, devenu "le 207ème os de notre squelette", a d'ores et déjà et va continuer à bouleverser notre rapport au temps, et donc au travail. Olivier Lajous, fort de sa double expérience de capitaine de navire puis de DRH de la Marine Nationale, nous livre ses réflexions sur ce sujet, en prenant position. Il donne envie d'aller plus loin et de lire les quelques références dont l'ouvrage est agrémenté. Enfin, j'ai particulièrement apprécié le passage où Olivier Lajous explique l'expérience du ROWE (Results Only Work Environment) menée dans une entreprise américaine au début des années 2000. Un exemple intéressant de ce que l'on appelle une "entreprise libérée".
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