La sécurité et la santé au travail (SST) est devenue une priorité de santé publique dans les pays industriels et une préoccupation primordiale dans le cadre de la gestion des ressources humaines et en particulier les industries à haut risque. Elle est devenue une exigence sociale et sociétale. Ainsi, développer une forte culture de sécurité (CS) serait un moyen de diminuer le nombre d'événements indésirables liés aux diverses activités dans l'entreprise. Désormais, les lois et les moeurs interagissent : quand un peuple a de bonnes moeurs, les lois deviennent simples. Malheureusement, les moeurs ne peuvent être modifiées qu'en montrant l'exemple. De ce fait, quelle que soit l'activité et la taille de l'entité, la santé et la sécurité au travail doivent être au coeur de la gestion quotidienne de toute entreprise. En l'absence d'une gestion efficace de la santé et de la sécurité au travail, c'est l'entreprise toute entière qui est mal gérée : la santé de l'entreprise c'est la santé dans l'entreprise. De ce fait, l'amélioration continue et permanente de la sécurité, de la santé et de la protection des salariés s'impose et devient un objectif commun, objectif de ce travail.
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