Ce livre s'adresse à tous les chefs d'entreprise ou managers d'équipe qui veulent tirer un profit maximal de l'entretien annuel. Il leur permettra de développer leurs capacités comportementales pour en rendre la pratique plus naturelle et plus efficace.
Il s'agit de :
- faire réfléchir sur la façon de pratiquer et de vivre cet exercice « obligé », - offrir un vademecum pour mieux comprendre les blocages et présenter des techniques pour dépasser les obstacles, - travailler en « auto-coaching » les facettes comportementales les plus délicates et apprendre à les maîtriser.
Avec des cas, les questions clé à se poser et des grilles d'analyse cet ouvrage permettra à chacun de dresser son propre plan d'action.
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