A l'instar des Etats-Unis, le gouvernement d'entreprise est devenu un centre d'intérêt en France, qui s'est notamment concrétisé par la publication d'études universitaires et de rapports de praticiens dont le nombre va croissant.
Cet ouvrage dresse un panorama de la situation dans laquelle se trouvent les parties en présence (dirigeants, actionnaires, prêteurs, salariés, clients, fournisseurs de biens et services, Etat...) qui se partagent la richesse créée par l'entreprise. En répertoriant les outils dont disposent les dirigeants pour éventuellement profiter de leur position privilégiée, ainsi que les moyens de protection des autres requérants, il s'agit de mieux appréhender les sources de conflits et les coûts en résultant.
Ce faisant, il permet d'améliorer la compréhension du fonctionnement des organisations. L'originalité du présent ouvrage est de proposer une approche globale du gouvernement d'entreprise et d'intégrer les contributions théoriques et empiriques majeures les plus récentes dans ce domaine. Le livre s'adresse aussi bien aux cadres d'entreprises qu'aux étudiants en gestion des universités et des écoles de commerce.
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