Considéré comme le "pape" du coaching français, Vincent Lenhardt répond, dans cet ouvrage, aux questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les managers et leurs salariés à propos de cette pratique d'accompagnement. A titre d'exemple parmi les 232 questions posées: Qui peut avoir besoin d'être coachéoe Comment choisir son coachoe Où se situe la frontière entre coaching et thérapieoe Quelle déontologie régit la pratique du coachingoe Quels sont les risques pour le coachéoe Qu'apporte le coaching par rapport à la formationoe Comment le coaching se positionne-t-il par rapport au managementoe L'auteur fait le point sur une pratique souvent mal perçue, qui fait l'objet d'une forte exposition médiatique et qui reste cependant encore mal connue, voire caricaturée. Au-delà des réponses aux questions concrètes que chacun formule, il pose les bases d'une réflexion sur la raison d'être du coaching, ses apports aux personnes, sa durabilité, ses acteurs et son devenir.
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