Suite à la Réforme de la formation professionnelle, les métiers de la formation se transforment : il ne s'agit plus de former, mais de " professionnaliser ".
Cette nouvelle approche du développement des compétences semble plein de promesses, mais reste malheureusement encore trop souvent floue. Fort de son expertise et de son pragmatisme, l'auteur propose un véritable guide pratique pour bâtir ces actions de professionnalisation et répond aux questions essentielles : Qu'est-ce qui différencie concrètement une action de professionnalisation d'un simple stage de formation ? Comment bâtir un référentiel de professionnalisation et le faire valider? Comment combiner efficacement des activités de formation en face à face, à distance et au poste de travail ? Comment optimiser le coût d'une action de professionnalisation et rechercher les co-financements ? Un ouvrage indispensable qui vient en complément de Réforme de la formation professionnelle, avec des études de cas, de nombreux tableaux, des récapitulatifs, des modèles de documents à réexploiter, des retours d'expériences et des exemples de parcours pour chacun des outils présentés.
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