faites le test : vos collaborateurs ont-il envie de vous copier ? c'est le cas si vous avez déjà recours aux " bonnes pratiques " managériales, celles qui légitiment votre autorité, poussent vos collaborateurs à se mobiliser et garantissent le succès de votre équipe.
quelles sont les " bonnes pratiques " ? tout est une question de comportement ! a partir de l'observation de milliers de cadres sur leur lieu de travail, les auteurs ont répertorié 4 niveaux de comportements chez le manager, du plus disqualifiant au plus exemplaire. a quel niveau vous situez-vous ? peut-être déléguez-vous au niveau 4 tout en négociant au niveau 1 ? ce guide est un puissant outil d'autoévaluation dans toutes les situations professionnelles : communication, prise de décision, conduite du changement, délégation, évaluation, contrôle, recadrage, gestion des conflits, négociation, etc.
avis à tous les managers qui souhaitent améliorer leurs pratiques et leurs comportements tout en enrichissant leur culture générale en management !.
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