En 2018, selon l'INSEE, 90 % de la population française active était salariée. Cette réalité nous invite à rechercher une voie de réalisation en Entreprise car elle peut, ne pas être un carcan, mais au contraire, un lieu d'accomplissement.
Dans le contexte actuel où l'on remet de plus en plus en cause son parcours professionnel si celui-ci ne nous épanouit plus ou ne correspond plus à nos valeurs, la proposition de ce livre est d'accompagner le lecteur dans la découverte de sa juste place au sein l'Entreprise et d'un rapport plus adapté à celle-ci.
Joseph Campbell - enseignant pendant près de 40 ans au Sarah Lawrence College à New York, a décrypté les stratégies de succès des héros mythologiques au travers des siècles, et cela sur les cinq continents. En s'appropriant ses modélisations, l'enjeu est d'accélérer «son apprentissage héroïque», non pas avec un mode d'emploi, mais grâce aux histoires, celles des autres, qui sont aussi un peu les nôtres.
Pas à pas, le parcours en 12 étapes s'adresse à tous ceux - employés, managers, dirigeants ou coachs - qui souhaitent vivre dans la joie et la paix avec leurs employeurs et sans éluder la complexité que génère l'exigence de performance.
Ce livre nous invite à être à l'endroit où l'envie est plus forte que la peur pour que nos histoires en Entreprise soient celles que nous avons toujours voulu vivre.
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