Depuis plusieurs années, les réseaux sociaux professionnels font leur apparition sur le marché du travail. Face à une pénurie de talents, ces nouveaux outils issus du web 2.0 prennent une place essentielle dans le processus de recrutement des entreprises françaises. Au delà des fonctionnalités de communication, les réseaux sociaux offrent désormais des solutions de recrutement. Dans quelle mesure l'intégration des réseaux sociaux professionnels dans une politique de recrutement est-elle stratégique pour les Ressources Humaines ?
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Dans ce recueil de 13 nouvelles, la jeune autrice mexicaine frappe fort mais juste
Une fiction historique glaçante et inoubliable, aux confins de l’Antarctique
Découvrez les derniers trésors littéraires de l'année !
"On n'est pas dans le futurisme, mais dans un drame bourgeois ou un thriller atmosphérique"
