Durant le parcours professionnel, il est fréquent que l'individu renonce ou, à l'inverse, active l'évolution de sa trajectoire professionnelle pour des raisons multiples, personnelles et professionnelles, économiques et surtout pour reconstruire le sens de sa vie. Il s'engagera dans de nouveaux projets nécessitant des formations adaptées afin de s'investir dans des espaces de travail en cohérence avec ses valeurs et ses aspirations. Les trajectoires professionnelles ne sont plus stables et linéaires mais deviennent complexes. Certaines sont faites de ruptures, alors que d'autres peuvent se réaliser sous d'autres formes de travail à la fois plus flexibles mais pouvant amener à une certaine précarité (travail indépendant, cumul d'emplois, contrats courts...). De ce fait, on peut observer une grande mobilité des carrières. Si nous considérons l'identité sociale comme un système dynamique jalonné de phases caractéristiques de transitions au cours de la vie, on comprend que la personne déploie un système capacitaire afin de se définir et d'ancrer ses projets personnels et professionnels. À partir de situations différentes, les auteurs montrent l'intérêt de développer une méthodologie de l'accompagnement des transitions professionnelles qui en tienne compte.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Si certaines sont impressionnantes et effrayantes, d'autres sont drôles et rassurantes !
A gagner : la BD jeunesse adaptée du classique de Mary Shelley !
Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
Chacune des deux demeures dont il sera question est représentée dans le sablier et le lecteur sait d'entrée de jeu qu'il faudra retourner le livre pour découvrir la vérité. Pour comprendre l'enquête menée en 1939, on a besoin de se référer aux indices présents dans la première histoire... un véritable puzzle, d'un incroyable tour de force
