Le thème de la pérennité des entreprises revêt une importance capitale du fait de la mortalité précoce de plusieurs entreprises dans le monde entier. Cette mortalité précoce peut être expliquée par les différents risques comptables auxquels l'entreprise fait face. Nous nous sommes donc proposé d'analyser l'impact des modalités de résolution des omissions volontaires et / ou involontaires liées à la tenue des comptes des entreprises camerounaises sur la longévité de ces entreprises. L'étude empirique est menée sur un échantillon de 36 entreprises industrielles camerounaises. Il en résulte que la motivation financière, les investissements sociaux, la formation continue et le contrôle interne régulier influencent positivement la pérennité des entreprises camerounaises. Cependant, la motivation organisationnelle n'a aucun lien avec la performance organisationnelle et par ricochet la pérennité des entreprises.
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