Le travail est confronté à de profondes mutations : culture des objectifs, mobilité, stress, diminution de la coopération, du travail d'équipe.
L'encadrement d'une équipe se trouve mis en difficulté par ces différentes tensions.
Cet ouvrage clarifie ces tensions, en dégage les limites et cerne les choix à effectuer pour repositionner une culture d'équipe respectueuse des personnes tout en étant « branchée » sur les réalités économiques et sociales. Il donne un programme clé en main d'autoformation à la fonction d'encadrement.
Les consultants chargés de la formation de cadres trouveront un excellent support de travail pour la mise en place de coaching individualisé ou collectif.
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A gagner : la BD jeunesse adaptée du classique de Mary Shelley !
Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
Chacune des deux demeures dont il sera question est représentée dans le sablier et le lecteur sait d'entrée de jeu qu'il faudra retourner le livre pour découvrir la vérité. Pour comprendre l'enquête menée en 1939, on a besoin de se référer aux indices présents dans la première histoire... un véritable puzzle, d'un incroyable tour de force
