La qualité de vie au travail est une des préoccupations de l'Institution Hospitalière.Nathalie CANIEUX dit Alors que l'Institution Hospitalière devrait être exemplaire, elle rend malade.Lorsque l'organisation ne prend pas en considération la qualité du service rendu, le travailleur se perçoit non reconnu, il est par conséquent exposé aux risques psychosociaux.Pour prévenir cette souffrance, les acteurs doivent donner sens à leur pratique, ils seront ainsi respectés avec dignité.Cet ouvrage démontre qu'un management éthique et socialement engagé, garantit l'organisation interne des activités et l'épanouissement au travail.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Dernière réaction par Jean-Thomas ARA il y a 2 jours
Dernière réaction par Yannis Fardeau il y a 5 jours
Des romans, livres de recettes et BD pour se régaler en famille !
Découvrez 6 romans délicieusement horrifiques et tentez de les gagner...
Alice a quatorze ans quand elle est hospitalisée : un premier roman foudroyant
Yeong-ju est l’heureuse propriétaire d’une nouvelle librairie, située dans un quartier résidentiel de Séoul...
