DEVENIR DU TRAVAIL, DEVENIR DU COACHING Actes du colloque 2010 de la Société française du coaching Notre métier de coach est indissociablement lié aux évolutions du travail. À l´heure où ce dernier ne va plus de soi, où il fait question, où les échos de la souffrance qu´il engendre parfois se font de plus en plus entendre, le thème de ce colloque, « Devenir du travail, devenir du coaching », s´est imposé à nous.
Le coaching existe en France depuis une vingtaine d´années. Les coachs, qui occupent une position tierce entre les salariés et leur entreprise, sont devenus des témoins privilégiés des évolutions en cours : sous le sceau de la confidentialité, les salariés leur parlent de manière libre, ils leur confient leurs préoccupations et leurs envies, leurs déceptions et leurs espoirs.
C´est pourquoi il nous a semblé utile de faire le point sur nos expériences et nos connaissances avec tous ceux que cette question intéresse : DRH, coachs, syndicalistes, sociologues, philosophes, juristes, inspecteurs du travail, représentants politiques...
Cet ouvrage se veut l´écho, aussi fidèle que possible, de ces deux intenses journées de rencontre, débat, partage...
La Société française de coaching est la première association professionnelle représentative du coaching en France. Elle a pour mission de développer et de promouvoir une approche exigeante du coaching professionnel. Elle décline sa stratégie sur trois axes : recherche et développement, professionnalisation des acteurs et communication sur le métier.
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