Le feedback est le régulateur de la communication qui favorise la croissance et le développement des hommes et des organisations. Maîtrisé, sa démarche bien pratiquée, il permet aux managers et aux responsables de quelconque groupe ou corporation de mieux se connaître, de bien mener leurs collaborateurs, de bien tirer profit de leurs environnements et asseoir une base de développement collectif solide et durable.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Dans ce recueil de 13 nouvelles, la jeune autrice mexicaine frappe fort mais juste
Une fiction historique glaçante et inoubliable, aux confins de l’Antarctique
Découvrez les derniers trésors littéraires de l'année !
"On n'est pas dans le futurisme, mais dans un drame bourgeois ou un thriller atmosphérique"
