Acte de carrière : Cheval de Troie du système de gestion des ressources humaines de l'État au Cameroun s'inscrit au coeur de la bataille que Boniface Pascal Mbeng Enama livre depuis une vingtaine d'années pour la mise en place d'un système cohérent de gestion des ressources humaines de l'État au Cameroun.
Cet ouvrage dénonce l'attitude irresponsable de l'administration qui consiste au déni, à la malice et aux faux-fuyants pour pallier son incapacité technique à appliquer les textes en vigueur. Il milite pour le triomphe d'une administration juste, efficiente et surtout efficace au Cameroun.
Boniface Pascal Mbeng Enama est né en 1967 au Cameroun, où il effectue ses études primaires et secondaires. Il a une formation universitaire éclectique, qui le pousse à travailler dans les domaines des sciences physiques, de la santé, des sciences de l'éducation et de l'administration publique. Il est diplômé de plusieurs établissements universitaires à Yaoundé, à Oristano, à Aix-en-Provence et à Abomey-Calavi.
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