Nelson et Winter comptent parmi les principaux fondateurs du courant évolutionniste de la firme. Dans leur ouvrage, Une théorie évolutionniste du changement économique (1982), ils ont jeté les bases de l´économie du changement technique et de ce qui a pris le nom d´École évolutionniste.
Fruit des travaux d´économistes insatisfaits par l´insuffisance du modèle standard néoclassique de la théorie de l´équilibre économique général à apporter une compréhension satisfaisante des mécanismes du changement technique dans la vie économique, la théorie évolutionniste assimile l´entreprise à un organisme, qui pour s´adapter aux exigences de son environnement, développe un apprentissage sous la forme d´un ensemble de routines organisationnelles. L´évolutionnisme, c´est-à-dire le changement dans l´économie d´une industrie, découle d´un double processus de sélection naturelle par l´environnement et de comportement de « recherche » (search) par les firmes de nouvelles solutions innovantes pour la gestion de leurs activités.
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