Des idées de lecture pour ce début d'année !
Passionné(e) de lecture ? Inscrivez-vous
gratuitement ou connectez-vous pour rejoindre la
communauté et bénéficier de toutes les fonctionnalités du site !
Un ouvrage qui synthétise de manière concrète et accessible les différentes questions rencontrées par le manager.
Son originalité : il s'intéresse à la fois aux droits du manager en tant que salarié (ex. : clauses spécifiques de son contrat de travail : non-concurrence, mobilité, etc., ses objectifs, sa responsabilité civile ou pénale), mais aussi à ses devoirs en tant que chef d'équipe (ex. : délégation de pouvoir, égalité de traitement, maladie, discipline, dérapages Facebook).
Un ouvrage indispensable à toute personne qui veut des réponses rapides, claires et dans un langage à la portée d'un non-juriste, sur les droits et les devoirs d'un manager.
Les plus :
Une présentation par mots-clés qui permet d'accéder rapidement à des informations claires et précises.
Des conseils pratiques, illustrés d'exemples concrets.
Un style délibérément accessible aux non-spécialistes du droit.
Un auteur reconnu, qui sait rendre le droit du travail accessible et parlant.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Des idées de lecture pour ce début d'année !
Si certaines sont impressionnantes et effrayantes, d'autres sont drôles et rassurantes !
A gagner : la BD jeunesse adaptée du classique de Mary Shelley !
Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
