Passionné(e) de lecture ? Inscrivez-vous gratuitement ou connectez-vous pour rejoindre la communauté et bénéficier de toutes les fonctionnalités du site !  

Co pokolenie Y zmienia w firmach? : Wskazówki dotycz?ce budowania silnych relacji mi?dzypokoleniowych

Couverture du livre « Co pokolenie Y zmienia w firmach? : Wskazówki dotycz?ce budowania silnych relacji mi?dzypokoleniowych » de Pierre Latour aux éditions 50minutes.com
Résumé:

Naucz si? skutecznie pracowa? z pokoleniem Y w zaledwie 50 minut dzi?ki tej praktycznej i zwi?z?ej ksi??ce. Cz?onkowie pokolenia Y (zwani równie? millenialsami) urodzili si? w latach 1980-2000, co oznacza, ?e stanowi? obecnie znaczn? cz??? si?y roboczej. ??czy ich kilka kluczowych cech, w tym... Voir plus

Naucz si? skutecznie pracowa? z pokoleniem Y w zaledwie 50 minut dzi?ki tej praktycznej i zwi?z?ej ksi??ce. Cz?onkowie pokolenia Y (zwani równie? millenialsami) urodzili si? w latach 1980-2000, co oznacza, ?e stanowi? obecnie znaczn? cz??? si?y roboczej. ??czy ich kilka kluczowych cech, w tym ch?? wprowadzania innowacji, d??enie do równowagi mi?dzy ?yciem zawodowym a prywatnym oraz sk?onno?? do kwestionowania autorytetów. Pracownicy pokolenia Y mog? by? cennym nabytkiem dla firm ze wzgl?du na swoj? kreatywno??, dynamizm i znajomo?? nowych technologii. Z tej ksi??ki dowiesz si? wi?cej o wp?ywie pokolenia Y na pracowników w zakresie relacji zawodowych, zarz?dzania zespo?em i zarz?dzania mi?dzypokoleniowego. Zawiera równie? porady dotycz?ce radzenia sobie z konfliktem mi?dzypokoleniowym oraz wskazówki dotycz?ce wykorzystania umiej?tno?ci tego nowego pokolenia, daj?c ci narz?dzia potrzebne do skutecznego przewodzenia.

Donner votre avis

Donnez votre avis sur ce livre

Pour donner votre avis vous devez vous identifier, ou vous inscrire si vous n'avez pas encore de compte.