Les succès et les échecs de la politique de l'égalité dépendent d'interactions complexes entre des conditions et des intérêts extrêmement variés. Ainsi, en Suisse comme ailleurs, la réalisation de l'égalité des chances en matière de formation et sur le marché du travail se voit aujourd'hui encore freinée par des obstacles majeurs. Le présent ouvrage a pour objectif d'étudier les liens d'interdépendance entre les conditions agissant sur les stratégies et les mesures en faveur de l'égalité. Parallè-lement, il fait état de l'influence exercée par certains aspects structurels ou normatifs et pratiques de l'égalité/l'inégalité.
A partir de différentes perspectives théoriques, analyses statistiques et approches qualitatives empiriques, les contributions mettent en avant le fait que le processus de réalisation de l'égalité est soumis à de nombreuses conditions, tant sur le plan institutionnel et socioculturel qu'à l'échelle des structures fédérales. Elles apportent en outre de nombreux points de repère destinés à enrichir une conception lucide et innovante de la politique à mener en Suisse en matière d'égalité.
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