Ce dépliant-outil apporte des réponses concrètes et simples pour l'organisation mais aussi la préparation et le suivi des entretiens professionnels (ou entretiens formation), que les entreprises doivent organiser régulièrement (tous les 2 ans) depuis 2004 pour tous leurs salariés. Les entretiens professionnels sont la porte d'entrée pour la formation tout au long de la vie.
A travers cet ouvrage ergonomique garantissant un accès rapide et facile à l'information, il s'agit tout à la fois de former les managers de proximité à une nouvelle mission de « coach de carrière » et d'impliquer chaque salarié qui doit devenir acteur de sa vie professionnelle (savoir se saisir des opportunités au travail, anticiper une éventuelle perte de compétences ou d'employabilité.).
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
"On n'est pas dans le futurisme, mais dans un drame bourgeois ou un thriller atmosphérique"
L'auteur se glisse en reporter discret au sein de sa propre famille pour en dresser un portrait d'une humanité forte et fragile
Au Rwanda, l'itinéraire d'une femme entre rêve d'idéal et souvenirs destructeurs
Participez et tentez votre chance pour gagner des livres !
