Aujourd'hui, il est de plus en plus difficile de capter l'attention des collaborateurs, les apprenants ont de moins en moins de temps pour se former et les offres de formation sont de plus en plus nombreuses. L'offre est souvent peu connue, mal valorisée et l'apprenant peu accompagné.
Comment faire pour donner envie aux apprenants de se former ? Comment faire pour maintenir la motivation des apprenants pendant tout leur parcours de formation ?
Dans cet ouvrage, vous trouverez des bonnes pratiques pour rendre vos dispositifs de formation plus attractifs et pour améliorer l'expérience de vos apprenants. Il vous guidera pas à pas pour créer un dispositif d'engagement efficace afin d'accompagner vos apprenants pendant tout leur parcours de formation : avant, pendant et après, en vous fournissant à chaque étape les outils nécessaires pour renforcer l'adhésion à vos dispositifs de formation.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Lara entame un stage en psychiatrie d’addictologie, en vue d’ouvrir ensuite une structure d’accueil pour jeunes en situation d’addiction au numérique...
Un douloureux passage à l'âge adulte, entre sensibilité et horreur...
Blanche vient de perdre son mari, Pierre, son autre elle-même. Un jour, elle rencontre Jules, un vieil homme amoureux des fleurs...
Des idées de lecture pour ce début d'année !
