Deux grands modèles managériaux cohabitent actuellement en France : un management « démarche et moyens » et un management « au résultat ». Le premier règne, en gros, dans la sphère publique, le second dans les entreprises du secteur privé concurrentiel . L'auteur Jean Bretin, à travers une carrière de DRH, a eu l'occasion de travailler dans tous les types d'organisation, dans l'Industrie comme dans les Services. A cette expérience d'observateur privilégié s'est ajoutée celle de formateur et d'enseignant en management, à l'Université ou dans des écoles de commerce ou d'ingénieurs. Le tout lui permet d'avoir un regard critique et comparé sur la manière dont se vit le management au quotidien dans les organisations françaises. Discerner les caractéristiques de ces deux « tribus » mais surtout, tracer des évolutions possibles vers un nouveau modèle managérial, est l'objet de ce livre.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Une belle adaptation, réalisée par un duo espagnol, d'un des romans fondateurs de la science-fiction, accessible dès 12 ans.
Merci à toutes et à tous pour cette aventure collective
Lara entame un stage en psychiatrie d’addictologie, en vue d’ouvrir ensuite une structure d’accueil pour jeunes en situation d’addiction au numérique...
Un douloureux passage à l'âge adulte, entre sensibilité et horreur...
