La structure hiérarchique des entreprises est l'outil de base qui leur permet de fonctionner et de réaliser au mieux leur mission et leurs objectifs. Mais la plupart des entreprises et des organisations humaines sont handicapées par des structures mal architectures, peu efficaces et inutilement coûteuses. En cause, le fait que l'organisation des structures hiérarchiques est le thème du management professionnel le plus méconnu par ceux qui le pratiquent.
Pour combler cette lacune, ce livre propose, outre une description des différents modèles de structures, toutes les règles à respecter dans l'élaboration ou la révision d'une structure hiérarchique afin d'en optimiser la performance opérationnelle et d'en maîtriser les coûts.
Cet ouvrage s'adresse aussi bien aux dirigeants et cadres d'entreprise qu'aux dirigeants des administrations et des organismes publics, dont les structures sont rarement optimisées.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Une belle adaptation, réalisée par un duo espagnol, d'un des romans fondateurs de la science-fiction, accessible dès 12 ans.
Merci à toutes et à tous pour cette aventure collective
Lara entame un stage en psychiatrie d’addictologie, en vue d’ouvrir ensuite une structure d’accueil pour jeunes en situation d’addiction au numérique...
Un douloureux passage à l'âge adulte, entre sensibilité et horreur...
