Des idées de lecture pour ce début d'année !
A l'aide, de concepts clés des sciences sociales du management et d'expériences empiriques, mais également de références bibliques, l'ouvrage présente les actions que les Managers doivent connaître et maîtriser. En suivant ces « voies », le manager aura les outils lui permettant d'être bienveillant, à l'écoute, efficace et productif, face à ses collaborateurs, pour leur bien-être et également pour le sien.
Trop de salariés sont en effet prisonniers de relations toxiques et de jeux psychologiques malsains. Ils restent souvent paralysés dans des relations transactionnelles et régressives de type Parent - Enfant. L'ouvrage a pour paradigme clé l'intégrité du collaborateur en tant que personne Adulte managée par un autre Adulte. Si on ne devait connaître que les concepts principaux du management, ils sont ici présentés de manière lisible concrète, et illustrés de cas réels.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Des idées de lecture pour ce début d'année !
Si certaines sont impressionnantes et effrayantes, d'autres sont drôles et rassurantes !
A gagner : la BD jeunesse adaptée du classique de Mary Shelley !
Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."