Les métiers d'attaché d'administration hospitalière

• Date de parution : 05/11/2020
• Editeur : Ehesp
• EAN : 9782810908288
• Série : (-)
• Support : Papier

• Nombre de pages : 176
• Collection : FONDAMENTAUX
• Genre : Carrières et emplois
• Thème : Carrières et emplois
• Prix littéraire(s) : (-)

"Le métier d'attaché d'administration hospitalière n'avait jamais fait l'objet d'une publication. Cet ouvrage apporte donc le premier panorama complet d'une profession méconnue et pourtant cruciale pour l'hôpital et plus largement pour les établissements sociaux et médico-sociaux. Il fera date."... Voir plus

"Le métier d'attaché d'administration hospitalière n'avait jamais fait l'objet d'une publication. Cet ouvrage apporte donc le premier panorama complet d'une profession méconnue et pourtant cruciale pour l'hôpital et plus largement pour les établissements sociaux et médico-sociaux. Il fera date." Extrait de la préface de Chantal De Singly Cet ouvrage présente les rôles et fonctions d'un attaché d'administration hospitalière dans le système de santé. Premier manuel abordant tous les aspects de la carrière d'un attaché, il valorise les compétences attendues et le positionnement essentiel de ces professionnels dans les organisations de santé.

Pratique, il développe les modes d'accès au grade, les fonctions plurielles exercées en établissement, les situations managériales rencontrées ainsi que les possibles déroulements de carrière.

Afin de fournir les éléments de compréhension sur ce grade, il comporte :

Des références aux textes réglementaires ;
Des conseils pour préparer le concours national ;
Des cas pratiques de mises en situations emblématiques de management et de coordination ;
Des témoignages de professionnels ;
Un index permettant de s'orienter rapidement dans l'ouvrage.
Directement issu du parcours et de l'expérience de professionnels et d'experts, ce manuel clair et complet constitue un support indispensable pour les candidats préparant le concours et les personnes souhaitant exercer dans ce grade. Il intéressera également les professionnels en quête d'informations sur leur périmètre de responsabilité et les recruteurs travaillant sur les profils attendus en termes de métiers (employeurs d'établissements et institutions).