Existe-t-il une spécificité des marchés du travail européens qui expliquerait leurs mauvaises performances en matière d'emploi relativement aux états-unis (thèse de l'eurosclérose) ? ou, peut-on identifier au sein de l'union européenne des modes variés d'organisation des marchés du travail expliquant des performances différenciées ? dans ce cas, la construction européenne engendre-t-elle une tendance à la convergence ? quels sont les scénarios envisageables ?
à une époque où les dirigeants de la banque centrale européenne ne manquent pas une occasion de prôner le renforcement de la flexibilité du marché du travail comme solution pour résorber le chômage de masse, l'enjeu de ces questions est tout à fait considérable.
On saura gré aux économistes de l'ires de les aborder d'une façon accessible et rigoureuse dans toute leur complexité.
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