Dans un contexte de turbulences environnementales, les entreprises sont confrontées au défi de s'adapter pour assurer leur pérennité. La transformation des organisations suscite questionnements et résistances. De ce fait, les leaders transformationnels doivent apporter une nouvelle vision et un cadre de référence pour garantir la continuité des activités. Ils doivent maîtriser à la fois des compétences techniques, relationnelles et créatives, et doivent être capables de sortir des sentiers battus. Le livre propose aux managers de s'inspirer du parcours créatif des artistes, par la méthode de l'art thinking, et de les accompagner dans la conduite des transformations organisationnelles. Il propose une démarche originale et des outils pratiques pour sa mise en oeuvre.
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