Grace a son approche didactique et des exemples concrets issus de bonnes pratiques mises en place dans certaines societes, les managers et les responsables des ressources humaines decouvriront ici la formidable opportunite de developpement que peut offrir la generation Y a l¡¦entreprise.
Parce que la generation Y representera bientot la moitie de la population active, l¡¦entreprise doit :
- Adapter son recrutement, son organisation et ses methodes de travail a cette nouvelle donne.
- Trouver les cles de comprehension de cette generation et de ses attentes au travail.
- Proposer des approches adaptees pour attirer, integrer et manager cette generation.
2e edition : chiffres, exemples actualises, nouvelles donnes issus de l'experience de terrain de l'auteur.
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