L'ESSENTIEL POUR AGIR
Livres (84)
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Comprendre le bulletin de paie : 100 questions pour décrypter, analyser et expliquer un bulletin de paie (8e édition)
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Le respect par l'employeur de la vie personnelle du salarié : Les limites du pouvoir de contrôle des employeurs, du recrutement à la rupture du contrat de travail
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La gestion du personnel en TPE : Recrutement et formalités, Gestion de la paie, Départ du salarié
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Guide des risques psychosociaux en entreprise : dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques (7e édition)
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Contrôle URSSAF : Subir ou agir ? Les acteurs du contrôle URSSAF, Les différents types de contrôle, Les conséquences et les suites (édition 2024)
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Encourager le bien-être au travail : pour une démarche de qualité de vie au travail réussie (4e édition)
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Les accidents du travail : prévention, gestion, tarification, contestation (8e édition)
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Les fondamentaux de la paie de la fonction publique : Rémunération de base, Cotisations, Absences et maladie (2e édition)
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Management d'équipe projet ; le chef de projet, un manager
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Les maladies professionnelles : prévention, gestion, tarification, contestation (3e édition)
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La gestion des risques en entreprise ; identifier, comprendre, maîtriser
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Le prélèvement à la source et ses particularités en DSN ; principes, fonctionnement, transmission et cas particuliers du PAS (édition 2020)
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Comprendre le bulletin de paie : 100 questions pour décrypter, analyser et expliquer un bulletin de paie (7e édition)
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Comment faire d'une PME une entreprise performante ; carnet de bord d'un PDG
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La gestion de crise en entreprise
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Gestion de la formation 3.0 : améliorer la performance des collaborateurs avec le Learning Management System (6e édition)
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Crédit et stratégie commerciale ; organiser le financement des ventes et de l'export
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Learning management system pour l'entreprise
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La mobilité internationale des salariés : définition du cadre, mise en oeuvre du transfert, aspects pratiques (5e édition)
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Ressources humaines 3.0 : l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH
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Guide des risques psychosociaux en entreprise ; dispositifs juridiques, leviers d'action ; fiches pratiques (5e édition)
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Knowledge management en entreprise ; la gestion des connaissances au service de la performance (4e édition)
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L'emploi des travailleurs handicapés (5e édition)
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La mobilité internationale des salariés ; définition du cadre, mise en oeuvre du transfert, aspects pratiques (3e édition)
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La mobilité internationale des salariés : définition du cadre
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Départs négociés et ruptures conventionnelles : rupture amiable-rupture conventionnelle individuelle (7e édition)
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Le droit du travail en 350 questions ; droits et obligations dans les relations individuelles et collectives
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Ressources humaines 2.0 ; l'accompagnement en mode digital : nouveau défi des RH (2e édition)
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Discriminations en entreprise (5e édition)
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Réseau social d'entreprise ; mettre en oeuvre, animer et pérenniser la communication en mode réseau (4e édition)
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L'écologie humaine en entreprise
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Les maladies professionnelles : gestion, tarification, contentieux (2e édition)
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Les fondamentaux de la paie de la fonction publique : rémunération de base, cotisations, absences et maladie
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100 questions pour comprendre le bulletin de paie ; décrypter, analyser et expliquer un bulletin de paie (5e édition)
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Acheter ou vendre son logement
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Réseau social d'entreprise ; partage des connaissances, apprentissage par l'échange, innovation et valorisation
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Le télétravail en pratique : réussir la transformation profonde des modes de travail (2e édition)
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Droit du travail, droit des parents ; 170 questions sur les congés parentaux, le contrat de travail (5e édition)
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Recruter son premier salarié ; toutes les démarches pour réussir votre premier recrutement
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La retraite des salariés du secteur privé (4e édition)