Former des managers ne saurait se limiter à transmettre des techniques en marketing, finance, GRH, etc. Il faut aussi donner du recul sur la notion de gestion, sur la genèse des sciences de gestion, et sur les débats à travers lesquels elle a progressivement émergé. Ce livre comporte donc à la fois une présentation rétrospective synthétique de l'émergence et de l'évolution des sciences de gestion, et les apports des théories de l'action dans trois domaines : le marketing, la GRH, et la RSE.
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