Aujourd'hui, la bataille pour attirer les talents est aussi importante que la bataille pour attirer le capital. Dans l'économie du savoir, les migrants qualifiés sont à même de doter les économies locales d'un avantage comparatif non négligeable. Les immigrants non qualifiés sont aussi très demandés, notamment dans les cas où le changement démographique ne permet plus aux marchés du travail locaux de satisfaire la totalité de leurs besoins en main-d'oeuvre. Mais pour tirer parti des avantages potentiels des migrations, il est indispensable que l'immigration aille de pair avec l'intégration, ou avec des dispositifs permettant de s'assurer que les immigrés s'intègrent réellement sur les marchés du travail, dans l'économie et dans la société. Paradoxalement, en même temps que l'ampleur des mouvements migratoires progresse à l'échelle mondiale, on craint, observations à l'appui, que les résultats de l'intégration ne soient pas aussi probants que par le passé. L'intégration des immigrés est un domaine d'action dans lequel la stratégie adoptée doit impérativement revêtir une dimension locale. Certes, la politique en matière d'immigration est souvent décidée, conçue et financée à l'échelon national, mais son impact sur les immigrés et sur la collectivité en général est plus sensible à l'échelon local où elle est en contact avec d'autres politiques. Cet ouvrage met en évidence les principes et facteurs importants pour le soutien de l'intégration au niveau local. Il examine les initiatives locales mises en oeuvre dans cinq pays de l'OCDE : le Canada, le Royaume-Uni (Londres), l'Espagne, l'Italie et la Suisse. En comparant ces initiatives, cet ouvrage permet d'apporter des réponses à un certain nombre de questions clés que se posent tous les décideurs ainsi que les parties prenantes oeuvrant dans ce domaine. L'ouvrage présente aux pouvoirs publics un ensemble de recommandations d'action concrètes à mettre en oeuvre aussi bien au niveau local qu'au niveau national.
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