Le CDI, le CDD et les autres.
L'auteur, avocate, explique avec des exemples concrets tous les contrats. CDI et CDD, contrats de travail temporaire, de travailleur indépendant ou à domicile, de travail saisonnier ou à temps partiel sont commentés, ainsi que les contrats spécifiques aux jeunes : contrat emploi-jeune, d'apprentissage, de qualification, d'orientation, d'adaptation, stages d'accès à l'emploi, etc. Toutes les clauses à la loupe.
Votre entreprise déménage à 600 km et vous devez la suivre, sous peine de démissionner ? C'est la clause de mobilité. Vous quittez votre employeur... avec l'interdiction de travailler dans le même secteur pendant cinq ans ? C'est la clause de non-concurrence. Vous avez une idée géniale ! A qui appartient-elle ? A vous ou à l'entreprise ? Reportez-vous à la clause relative aux inventions des salariés.
Dans un contrat, toutes les clauses sont importantes. Il faut bien les comprendre pour en mesurer la portée et, éventuellement, les négocier.
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Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
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